De oplossing: begeleiding bij mindset en HR-beleid

De sleutel ligt in een verandering van mindset – bij zowel de organisatie als de medewerkers. Wij begeleiden dit proces, zodat jullie actief kunnen werken aan een duurzame en vitale werkomgeving.

Ons traject richt zich op vijf pijlers: fysieke, mentale, financiële, loopbaan- en sociale fitheid. We zorgen ervoor dat het HR-beleid aansluit bij deze nieuwe mindset, waardoor medewerkers zich ontwikkelen en de organisatie groeit.

Werkgeluk speelt hierin een cruciale rol. We creëren een omgeving waarin medewerkers zich gewaardeerd voelen, balans ervaren en betrokken zijn. Dit leidt tot meer werkgeluk, minder verzuim en vergroot de trots en loyaliteit

Wij begeleiden en doorlopen samen met jullie het proces. Samen zorgen we voor een blijvende verandering die zowel op korte als lange termijn resultaat oplevert.

Verzuimtrainingen: leer hoe je verzuim écht aanpakt

Als onderdeel van onze aanpak bieden we verzuimtrainingen aan. Dit is dé kans om kennis te maken met onze visie en direct bruikbare strategieën te leren.

• De rollen binnen verzuimbegeleiding – wie doet wat en hoe werk je optimaal samen?
• Hoe ziet een goed verzuimbeleid eruit? – en hoe zorg je dat je er écht iets aan hebt?
• De cijfers: verzuim in Nederland – waar sta jij als organisatie?
• Effectief omgaan met frequent verzuim – hoe voer je goede gesprekken en voorkom je langdurige uitval?
• Preventie – leer signalen vroegtijdig herkennen en aanpakken
• Leiderschap en werkcultuur – hoe creëer je een omgeving waarin medewerkers gezond en betrokken blijven?

Deze training is ontworpen om je te voorzien van praktische tools en inzichten die direct toepasbaar zijn binnen jouw organisatie. Ze bieden een uitstekende gelegenheid om onze aanpak en visie in de praktijk te ervaren.

Wat kost verzuimen of verloop jouw organisatie?

Ziekteverzuim heeft diverse kostenposten die vaak over het hoofd worden gezien, zoals Loonkosten tijdens verzuim

• Loonkosten tijdens verzuim, productiviteitsverlies van collega’s
• Kosten voor vervangend personeel, arbodiensten en verzuimbegeleiding
• Verloop en vervangingskosten bij langdurig verzuim

Wist je dat de totale impact van ziekteverzuim en of vervaningskosten kan oplopen tot wel €50.000+ per zieke medewerker bij langdurig verzuim?.

Wat je van ons kunt verwachten

Wij helpen je de werkdruk op HR te verlichten en ondersteunen je bij het verlagen van verzuim, het verbeteren/ verhogen van werkgeluk en het versterken van de bedrijfscultuur.

• Snel inzicht in verzuimkosten en besparingen
• Verzuimpreventie en effectieve begeleiding
• Versterking van de bedrijfscultuur en medewerkersbetrokkenheid